Aktienoptionen Vs Bonus

Option, um Bargeld Bonus oder Aktien als Bonus zu erhalten: wie Sie berechnen, wie viel Aktien sollte ich erhalten, die den gleichen Preis des Bargeldes bot mir Gemeinsame Anteile an Startups in der Regel Handel mit einem Abschlag im Vergleich zu Vorzugsaktien mit 90 typischen in Serie - A, bevor Sie spürbare Einnahmen haben. Bevorzugte Aktien kommen mit Rechten, die sie mehr wert, wie Liquidation Präferenzen, die ihre Inhaber vor den Stammaktien erhalten bezahlt zu machen. Sie profitieren auch von der Vereinbarung, weil sie Ihren Ausübungspreis beherrschbar hält. Betrachten Sie ein Unternehmen mit 10M Aktien ausstehenden, die 10M von Venture Capitalists für eine 20M Post Geld Bewertung, in der ein Ingenieur hat 100.000 Optionen bekommt. Ausübung dieser Optionen ist viel mehr handhabbar bei 0,05 pro Aktie (5000) als zu den bevorzugten Preis (100.000) besonders früh im Spiel, wenn der Gewinn sehr unwahrscheinlich ist. Wenn ein solches Unternehmen mit den Vermögenswerten kratisiert für 5M, die Venture-Kapitalisten erhalten die Hälfte ihres Geldes zurück aufgrund der Liquidation Bevorzugung und mein Beispiel Ingenieur bekommt nichts. Diese Präferenzen können entweder teilnehmen (sie erhalten ihre Präferenz und eine pro rata Anteil der Erlöse aus einem Verkauf) oder nicht teilnehmen (sie bekommen zu wählen). Sie können auch ein Vielfaches des ursprünglichen Aktienkaufpreises sein. Unter der Annahme einer 2 Liquidation Präferenz und Unternehmen, die verkauft verkauft für 30M mit einer nicht-teilnehmenden Bevorzugung würden die Anleger für 20 Millionen bei 2share (anstelle von 15M, wenn sie sich nicht für diese Option zu nehmen) entscheiden, wobei 10M auf die restlichen Aktien aufgeteilt werden .50 pro und der Ingenieur würde nach Hause nehmen ein 50K Bonus. Mit teilnehmenden Präferenz they039d erhalten ihre 20M, 5M als ihre pro rata Hälfte von dem, was übrig war, und die anderen Anteilseigner würde die verbleibenden 5M mit dem Ingenieur erhalten 25K. Does Switching Wall Street Kompensation auf Lager Really Decrease Risk-Taking von Darwin auf 13. Januar 2010 Mit allen öffentlichen Zorn über Wall Street Entschädigung und die öffentliche Anfrage, die diese Woche anspruchsvolle die Köpfe der großen Wall Street Banken bezeugen (seltsam, sie grillen die Köpfe der Unternehmen, die überlebt, als die, die nicht), ein Key-Thema wurde Wall Street Kompensation. Politiker grillen Führungskräfte über die Entschädigung und die daraus resultierende Risikobereitschaft, die sicherlich zumindest indirekt auf die Entschädigung von einigen der Verhaltensweisen zurückzuführen war, die zur Finanzkrise geführt haben (ungeachtet der Rolle des Kongresses und des Versagens der Aufsichtsbehörden Stellen). Von Cash-Boni auf Aktien und Optionen 8211 Ist es wichtig, die Aufmerksamkeit von den riesigen Bonuspools von Goldman Sachs und JPMorgan, die auf durchschnittlich 600K und 400K pro Mitarbeiter geschätzt wurden, abzulenken (don8217t durch Statistiken natürlich getäuscht werden ), Viele Großfirmen töten oder reduzieren die Höhe der Cash-Boni und stattdessen mit Aktien und Aktienoptionen (siehe Wie Aktienoptionen Arbeit) als primäre Form der Entschädigung. Dies stellt die Frage, ob dies sogar wirksam ist. Weren8217t die 908217s und 20008217s wrought mit Aktienoption Missbrauch und Risiko-Einnahme zu Saft Aktienkurse Und erinnere mich an die Aktienoption Back-Dating-Skandale Durch die Verwendung von Leveraged Renditen aus Optionen oder eingeschränktem Lager, it8217s etwas incenting das gleiche Verhalten, isn8217t it Und wie skizziert In meinem Artikel über Selling Covered Calls gegen Aktien des Unternehmens und Optionen, Führungskräfte mit massiven Blöcken können noch ernten einen kurzfristigen Zahltag egal, was Aktienkurse tun. Und so weit wie beschauliche Hauptstraße, kann es die entgegengesetzte Wirkung haben. Mit vielen Wall-Street-Unternehmen verdoppeln und verdreifachen ihre Aktienkurse im Laufe des vergangenen Jahres während der Erholung, Mitarbeiter, die mit Aktien anstelle von Bargeld belohnt wurden, suchen riesige Windfälle, wenn die Wartezeit abläuft. Also, anstatt ein Goldman Senior Trader in 700K in der Gesamtvergütung im nächsten Jahr, könnte es so etwas wie 2,9 Millionen wegen der beispiellosen Erhöhung der Aktien aus dem Zuschuss Preis. Will Kongress dann anfangen ganz mit dem vorgetäuschten Verbrechen und Frage: 8220Why sind diese Wallstreet-Fettkaten, die mit so viel Vorrat kompensiert werden8221 Es gibt bestimmt etwas, um für Clawbackbestimmungen einige Firmen gesagt zu werden, die überraschenderweise während eines Interviews heute, Jamie Dimon hat bereits auf mehr als einem JPMorgan Mitarbeiter durchgeführt worden. Was eine clawback Bestimmung tut, erlaubt es dem BoardCEO, festzustellen, dass die zuvor vergebene Entschädigung zurückgenommen werden kann, wenn die Verhaltensweisen, die zu einer solchen Entschädigung führten, unangemessen waren. Wenn zum Beispiel der Chef einer Einheit überhöhte Risiken oder eine überhöhte Performance in irgendeiner Weise zur Erhöhung des Wertes der ausgegebenen Aktien übernommen hat, könnte die Rückkaufsrückstellung die Rückgabe dieser Fonds vorsehen. Die Sache über eine clawback Bestimmung ist, dass es genauso leicht auf Bargeldausgleich angewendet werden könnte. Ich frage nur, ob es auch wichtig ist. Weil die Regierung diese Mis - sion für Finanzunternehmen in Anspruch nahm, rüstete sie die Automobilindustrie aus, rettete Hausbesitzer, die exotische Hypotheken aufnahmen, und praktisch jeden anderen, der Lobbying-Dollar oder eine Stimmbasis hatte, dort eine starke Geschichte der Rettungspakete und der Bias Risikobereitschaft mit dem Verständnis, dass ein Sicherheitsnetz vorhanden ist. Ich auch Frage, ob die Zahlung auf Lager tatsächlich alles tun, um die Entschädigung, die so angers Hauptstraße Adresse. Vielleicht, wenn die Bemühungen des Kongresses stattdessen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen gerichtet waren und Terroristen daran hinderten, Flugzeuge zu sprengen, wären wir wohlhabender und sicherer. Aber stattdessen konzentrieren sie sich darauf, laute TV-Spots zu verbieten und wie viel Menschen in der Privatwirtschaft bezahlt werden (ja, sie wollen die Aufsicht über Banken, die didn8217t sogar brauchen oder an TARP teilnehmen). Wenn Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen einen Bonus mit der Wahl zwischen Bargeld und Unternehmensbestand, fühlen Sie sich, als ob you8217re auf Let8217s Make a Deal und don8217t wollen, um mit dem Lama stecken. Wählen Sie das Geld und erhalten Sie sofortige Befriedigung zusammen mit der Angst, dass Kollegen, die den Bestand gewählt wird reich und lachen in Ihrem Gesicht. Wählen Sie die Aktie und you8217re Verzögerung jeder sofortigen Vorteil während der Gefahr zu verlieren viel von Ihrem Bonus, wenn das Unternehmen einen Tauchgang. Hinzufügen weiterer Verwirrung auf die Gleichung ist die unausgesprochene Annahme von höheren-ups, dass diejenigen, die Cash zu wählen sind unverantwortlich oder aren8217t begeistert über die Zukunft des Unternehmens. In einem jüngsten Post, Upendilife verheddert sich mit der Frage, was darauf hindeutet, dass die Aktie könnte die intelligentere Auswahl trotz der Auslosung von Bargeld werden. Gründe schließen das Fehlen der sofortigen Steuerpflicht auf dem Vorrat 8212 zusammen mit nicht mit, um Steuern auf dem Vorrat zu zahlen, wenn es81217s gehalten für fünf Jahre 8212 sein diskontierter Preis und die company8217s Geschichte der starken Leistung sogar in der sauer Wirtschaft. Wenn Sie glücklich genug sind, einen Bonus zu erhalten, der auf diese Weise angeboten wird, finden Sie nur die richtige Antwort im Nachhinein. Die Entscheidung, die Sie machen, spiegelt Ihre Bereitschaft zum Spielen wider. Erzählen Sie einem Freund: T-Mobile8217s New Customer Reward-Programm enthält kostenlose T-Mobile Stock Liebe shackAs RadioShack schließt Geschäfte, CEO To Get 500K Retention Bonus-Fallschirme von goldOusted United Airlines CEO Smisek Scores Millionen von Dollar, kostenlose Flüge, Flughafen-Parkplatz Immer Sport Behörde bankruptcySports Authority Fast Heruntergekommen Liquidating Stores, zahlt noch Millionen in Bonuses Tränen für searsStock Analyst: Sears ist nicht länger 8216Viable als Retailer8217 Consumerist im Jahr 2005 gegründet, ist eine unabhängige Quelle von Verbraucher-Nachrichten und Informationen von Consumer Media LLC veröffentlicht, eine nicht - Gemeinnützige Tochtergesellschaft von Consumer Reports. Möchten Sie Konsument in Ihrem Posteingang Wir werden nicht verkaufen oder vermieten Ihre E-Mail